[COLOR=red]خلف محمد " عين حائل "خاص [/COLOR]

التعامل مع الناس فن والتقدير حاجة فطرية يبحث عنها البشر وحينما نتكلم عن الإشادة والتقدير لشخص ما يجب علينا أن نكون صادقًين في إشادتنا وتقديرنا ، لا كما يظن البعض أن التقدير يعني عبارات مدح جوفاء وتملق ليس له علاقة بالحقيقة. فنقدر الشخص ونثني عليه بما ينفعه ونُعطيه الثقة في نفسه، فلا نُسرف مثلاً في الثناء والمدح حتى يصاب الشخص بالعجب والغرور.فهناك موظفين يعملون بإخلاص وجهد دون مكافأتهم أو الإشادة بهم بين زملائهم أو حتى شكرهم فنحن عبركم وعبر موقع "عين حائل"قررنا أن نشكرهم ونشيد بهم وذلك عن طريق اختياركم إخواني القراء فانتم المحك مع هؤلاء الموظفين وباستطاعتكم ذكر الشخص المميز في أخلاقه وفي حرصه على عملة . لتكون له دافعا معنويا في الثبات على تميزه وتكون سبب في التنافس بين موظفي الإدارة وزرع المنافسة بين بقية الموظفين لان الجمهور هم الحكم في هذا ومن محبتنا إلى خدمة ديننا ووطننا فقد عزمت " [COLOR=red]عين حائل [/COLOR]" على القيام بأخذ آراء الجمهور حول موظفي الدوائر الحكومية بمنطقة حائل من حيث الموظف الذي يتميز بالإخلاص بالعمل وحسن التعامل مع الجمهور في أسلوبه وخدمتهم بقدر استطاعته في مجال عملة للذي يعرف ولمن لا يعرف . فالدائرة الحكومية الثانية

[ALIGN=CENTER]" [COLOR=firebrick]زراعة حائل و البنك الزراعي[/COLOR]" [/ALIGN]

[ALIGN=CENTER]والتصويت مفتوح لصالح العاملين بأقسام الزراعة والبنك الزراعي في مدينة حائل وخارجها في المحافظات والمدن التابعة لمنطقة حائل وذلك من أصغر مرتبة إلى مدير الإدارة .سوا في الميدان أو العاملين في المكاتب الخاصة بزراعه حائل والبنك الزراعي
.[COLOR=red]مدة التصويت أسبوع من نشرة [/COLOR]. يرجى ذكر أسمة وموقع عمله .الردود التي تتجاوز حدود الموضوع لن يتم اعتمادها .
وبإذن الله تعالى الإدارة القادمة سوف تكون
"[COLOR=blue]أمانة منطقه حائل والبلديات في كافة المحافظات والمدن التابعة للمنطقة [/COLOR]" [/ALIGN]

والله من وراء القصد

علما ان [COLOR=red]الرائد سعود الرشيدي [/COLOR]هو من فاز بترشيح الزوار بالموضوع السابق عن إدارة المرور .

[URL]http://www.aenhail.com/news.php?action=show&id=1046[/URL]

تكريم الرائد/ سعود الرشيدي
[URL]http://www.aenhail.com/news.php?action=show&id=1144[/URL]