( صحيفة عين حائل الاخبارية )
انطلقت في مطلع الأسبوع الحالي فعاليات ملتقى وورشة عمل حصر الملاك الوظيفي بالنظام الالكتروني بصحة حائل والتي تخللها محاضرات علمية عن تنمية الموارد البشرية وذلك تحت رعاية مدير عام الشئون الصحية بمنطقة حائل بالنيابة الأستاذ عبد العزيز بن سليمان الكعيك ومدير عام الإدارة العامة لتخطيط القوى العاملة في وزارة الصحة الدكتور عبدالله بن علي الشهري والفريق المصاحب له وبحضور مساعدي مدير عام الشئون الصحية بالمنطقة ومدراء الإدارات ومنسقي تخطيط القوى العاملة بالمرافق الصحية بالمنطقة.
واشتملت الورشة على تدريب عملي للمنسقين على النظام الالكتروني من قبل الفريق الزائر والقائم على التدريب والمتمثل في الدكتور / ناجي أبو القاسم الشيخ والأستاذ / عيد بن سحل الشمري وذلك استعداداً لمشروع حصر وتصحيح الملاك الوظيفي لصحة منطقة حائل.
فيما قدم مدير إدارة تخطيط القوى العاملة في صحة حائل الاستاذ / عبدالعزيز عبدالكريم الشدوخي عرضاً لخطة عمل الإدارة للعام الحالي 1436هـ، وموقف الانجاز من الخطة وما سيتم العمل عليه حتى نهاية العام لتطوير وتحسين العمل بالمرافق الصحية بالمنطقة فيما يخص القوى العاملة.
وفي ختام كلمته قدم الشدوخي الشكر والعرفان لكل من حضر الملتقى و ورشة العمل المصاحبة وكذلك الإدارات المساندة والداعمة لإنجاح هذا الملتقى و على رأسها إدارة التدريب والابتعاث وإدارة شئون الموظفين وإدارة الصحة الالكترونية وإدارة العلاقات العامة والإعلام الصحي ومستشفى الولادة والأطفال كما أشاد بالدور الايجابي والجهد المميز والذي قام به مساعد مدير عام الشئون الصحية للتخطيط والتدريب الدكتور ضاحي بن خلف السكيبي والذي ساند ودعم الإدارة والملتقى سعيا منه لما يخدم الصالح العام ويحقق الهدف المنشود من هذه الملتقيات.
هذا وقد تم خلال الملتقى تكريم سعادة الدكتور / عبدالله بن علي الشهري بدرع تذكاري نظير ما قدمه من جهود أثناء الملتقى، كما تم أيضا تكريم المدربين الدكتور ناجي الشيخ وعيد بن سحل الشمري على ما قدموا من جهود لتدريب المنسقين أثناء الورشة.
ومن الجدير بالذكر أن أعمال حصر الملاك الوظيفي الالكتروني بالمنطقة سوف تستمر لمدة أسبوعين من انطلاقة الملتقى حيث أن هذا المشروع سيساهم في جودة التخطيط للقوى العاملة بالمنطقة خلال المرحلة القادمة مما سينعكس إيجابا على تحسين الخدمات الصحية في المرافق الصحية بالمنطقة والوصول إلى الأهداف المنشودة والتي تسعى الإدارة العامة لتخطيط القوى العاملة لتحقيقها.
