أعلنت وزارة العمل أن هناك تعديلات جرت على بند الإجازة للموظف، مبينة أنه يحق للموظف الحصول على إجازة لخمسة أيام مدفوعة الأجر إذا تزوج أو توفيت زوجته أو أحد أقربائه، كما يحق له الحصول على ثلاثة أيام إذا رُزق بمولود.
جاء ذلك في توضيح للوزارة عبر حسابها الرسمي بموقع “تويتر” اليوم (الأحد) بشأن التعديلات الجديدة للإجازة، قائلة: “5 أيام إجازة مدفوعة الأجر للموظف إذا تزوج أو توفيت زوجته أو أحد أقربائه، و3 أيام إذا رزق بمولود”.
وأرفقت الوزارة بتغريدتها صوراً تعقد مقارنة بين بند الإجازة للموظف قبل التعديلات وعقبها، مشيرة إلى أنه قبل إقرار هذه التعديلات كان يحق للموظف الحصول على 3 أيام فقط حال زواجه أو وفاة أحد أصوله أو فروعه، ويوم واحد فقط حال رُزق بمولود.