[COLOR=red]جوال " عين حائل "[/COLOR]
التعامل مع الناس فن والتقدير حاجة فطرية يبحث عنها البشر وحينما نتكلم عن الإشادة والتقدير لشخص ما يجب علينا أن نكون صادقًين في إشادتنا وتقديرنا ، لا كما يظن البعض أن التقدير يعني عبارات مدح جوفاء وتملق ليس له علاقة بالحقيقة. فنقدر الشخص ونثني عليه بما ينفعه ونُعطيه الثقة في نفسه، فلا نُسرف مثلاً في الثناء والمدح حتى يصاب الشخص بالعجب والغرور.فهناك موظفين يعملون بإخلاص وجهد دون مكافأتهم أو الإشادة بهم بين زملائهم أو حتى شكرهم فنحن عبركم وعبر موقع "عين حائل"قررنا أن نشكرهم ونشيد بهم وذلك عن طريق اختياركم إخواني القراء فانتم المحك مع هؤلاء الموظفين وباستطاعتكم ذكر الشخص المميز في أخلاقه وفي حرصه على عملة . لتكون له دافعا معنويا في الثبات على تميزه وتكون سبب في التنافس بين موظفي الإدارة وزرع المنافسة بين بقية الموظفين لان الجمهور هم الحكم في هذا ومن محبتنا إلى خدمة ديننا ووطننا فقد عزمت " عين حائل " على القيام بأخذ آراء الجمهور حول موظفي الدوائر الحكومية بمنطقة حائل من حيث الموظف الذي يتميز بالإخلاص بالعمل وحسن التعامل مع الجمهور في أسلوبه وخدمتهم بقدر استطاعته في مجال عملة للذي يعرف ولمن لا يعرف . فالدائرة الحكومية الحادية عشر هي.[ALIGN=CENTER]
[COLOR=blue]" بنك التسليف . و . البنك العقاري "[/COLOR]
والتصويت مفتوح لصالح العاملين في " بنك التسليف . و . البنك العقاري " في كافة المحافظات والمدن التابعة للمنطقة في مدينة حائل وخارجها وذلك من أصغر مرتبة إلى مدير الإدارة .سوا في الميدان أو العاملين في المكاتب الخاصة .مدة التصويت أسبوع من نشرة الساعه الواحده مساءً ينتهي من كل يوم أحد . وسوف ينشر أسم الفائز عن طريق جوال " [COLOR=red]عين حائل [/COLOR]" يرجى ذكر أسمة وموقع عمله .الردود التي تتجاوز حدود الموضوع لن يتم اعتمادها .وبإذن الله تعالى الإدارة القادمة سوف تكون….
[COLOR=blue]"هيئة الرقابة والتحقيق_ إدارة السجون _هيئة التحقيق والادعاء العام "[/COLOR]
[COLOR=darkred]
تنبية [/COLOR]: لا بد من ذكر الاسم ثلاثي وموقع عملة . ومن يخالف ذلك لن يعتمد رده
[COLOR=red]جوال " عين حائل " للإشتراك بخدمة الأخبار أرسل رقم 1 على الرقم 800249[/COLOR][/ALIGN]
علما أن جندي اول هو من فاز بترشيح الزوار بالموضوع السابق
[URL]http://www.aenhail.com/news.php?action=show&id=2258[/URL]
موضوع تكريم جندي أول /سفاح شايم الشمري
[URL]http://www.aenhail.com/news.php?action=show&id=2350[/URL]
