[COLOR=red]متعب الضمادي " عين حائل "[/COLOR]
أختتم مدير عام الشئون الصحية بمنطقة حائل الدكتور نواف بن عبدالعزيز الحارثي الدورة التدريبية ( تحليل احتياجات التدريب ) للمدرب طلال السويدي بالقاعة التعليمية بمستشفى النساء والولادة وذلك صباح يوم أمس الأحد الموافق 16 / 6 / 1431هـ .
وأوضح الدكتور الحارثي أن الدورة تقدم برنامجاً لتحسين مستوى الإدارة بمستشفى النساء والولادة وتزويد المشاركين بأدوات تحليل احتياجات التدريب وإعداد خطط التدريب حيث أن هذه الدورة توضح الأسلوب العلمي في تحليل احتياجات التدريب من خلال خطوات وأدوات التحليل اللازمة لتحديد دقيق لاحتياجات التدريب بما يضمن تقديم برامج تدريب تصب مباشرة في حاجة المرشح للبرنامج التدريبي وذلك لضمان نجاح البرنامج التدريبي وتحقيق الفائدة القصوى منه .
وأكد المدرب طلال السويدي أن مثل هذه الدورات تهدف إلى تحديد التدريب المناسب بتشخيص موضوعي ومنطقي ، والاحتياج لهذا التدريب قد ينتج عن وجود مشكلة ، فجوة في الأداء ، تغيير في رؤية ورسالة المنظمة ، تغيير في الأهداف والخطط والوسائل وغير ذلك من دوافع الاحتياجات ، إضافة إلى تحديد كيف ومتى يحل التدريب مشاكل المنظمة وأفرادها ليصبح بذلك استثمارا فعليا من النتائج المتحققة من التدريب ، وتهدف أيضاً إلى تحويل التقرير الناتج عن التحليل إلى خطة مجدولة ومتكاملة من حيث التكاليف والأشخاص المعنيين من مدربين ومتدربين ومنسقين وتحديد أولوية البرامج وأولوية الترشيح لكل دورة، لتصبح خطة تدريبية واضحة سواء على مدى عام أو أقل من ذلك ، وأعرب السويدي عن بالغ سعادته بتواجده في هذه الدورة مع مدير عام الشئون الصحية بمنطقة حائل الدكتور نواف بن عبدالعزيز الحارثي والإخوة المتدربين المشاركين ، مشيراً إلى أن حقيقة الفائدة ستكمن في تفعيل مخرجاتها في الواقع ، وتعليمها وتدريبها للمهتمين .
من جهة أخرى تعتبر دورة تحليل احتياجات التدريب الدورة الأولى من نوعها والتي تقام من ضمن أنشطة مستشفى النساء والولادة بحائل والتي استمرت لمدة 5 أيام شملت على 30 ساعة تدريبية بمشاركة 37 موظف صحي من المستشفى باعتماد PCT المعتمد من المركز العالمي بكندا للمدرب الدولي طلال السويدي .
[IMG]http://www.aenhail.com/up/uploads/images/aenhail-8e870a62a0.jpg[/IMG]
[IMG]http://www.aenhail.com/up/uploads/images/aenhail-44a964420f.jpg[/IMG]
[IMG]http://www.aenhail.com/up/uploads/images/aenhail-1a422e32b6.jpg[/IMG]